| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| |
| | Raport bieżący nr | 19 | / | 2009 | |
| |
| | Data sporządzenia: | 2009-03-17 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| | ATREM S.A. | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Zawarcie umowy znaczącej | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
| |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | |
| | Zarząd ATREM S.A. informuje, iż Spółka ATREM S.A. oraz spółka od niej zależna CONTRAST sp. z o.o. w okresie od dnia rozpoczęcia realizacji obowiązków informacyjnych przez spółkę ATREM S.A., tj. 10 grudnia 2008 r., do dnia 17 marca 2009 r., zawarły ze spółkami z Grupy Kapitałowej PBG umowy na łączną wartość 4.330.000,00 PLN (poza umowami, o których informowano wcześniej w raportach bieżących, które zostały zawarte ze spółkami HYDROBUDOWA POLSKA S.A., HYDROBUDOWA 9 Przedsiębiorstwo Inżynieryjno - Budowlane S.A.; raporty nr: 15/2008; 6/2009; 12/2009; 13/2009; 14/2009; 16/2009.)
Umową o największej wartości jest umowa zawarta przez spółkę CONTRAST sp. z o.o. w dniu 17 marca 2009 r. z PBG S.A. z siedzibą w Wysogotowie.
Przedmiotem umowy jest wykonanie przez CONTRAST sp. z o.o. prac polegających na zaprojektowaniu i wykonaniu systemu zasilania Terenu Budowy Ośrodka Centralnego LMG.
Strony uzgodniły, że prace będące przedmiotem umowy będą realizowane w okresie od 17.03.2009 r. do 31.08.2009 r.
Za wykonanie prac, CONTRAST sp. z o.o. otrzyma wynagrodzenie ryczałtowe w wysokości 1.600.000,00 PLN.
Strony zawarły w umowie następujące postanowienia dotyczące kar umownych:
a. W przypadku niedotrzymania któregokolwiek z terminów obowiązujących w Umowie, w szczególności wynikających z harmonogramu rzeczowo – finansowego bez względu na jego przyczynę, CONTRAST sp. z o.o. zapłaci karę umowną PBG S.A. w wysokości 0,1% wynagrodzenia umownego, za każdy dzień kalendarzowy opóźnienia liczony od następnego dnia po upływie terminu,
b. W przypadku niedotrzymania końcowego terminu realizacji wszystkich prac CONTRAST sp. z o.o. zapłaci karę umowną PBG S.A. w wysokości 1% wynagrodzenia umownego, za każdy dzień kalendarzowy opóźnienia liczony od następnego dnia po upływie terminu,
c. Za opóźnienie w terminowym usunięciu wad, zarówno przed jak i po dokonaniu odbioru końcowego prac, w wysokości 1 % wynagrodzenia umownego, za każdy dzień kalendarzowy opóźnienia liczony od następnego dnia po upływie terminu wyznaczonego na usunięcie wad,
d. W przypadku nieprzystąpienia przez CONTRAST sp. z o.o. do jakichkolwiek czynności w ramach Inwestycji, w których zgodnie z Umową winna uczestniczyć, bez względu na jego przyczynę, CONTRAST sp. z o.o. zapłaci karę umowną PBG S.A. w wysokości 1% wynagrodzenia umownego, za każdy dzień nieprzystąpienia. Dotyczy to także sytuacji, gdy przedstawiciele CONTRAST sp. z o.o. będą nieprzygotowani lub niekompetentni lub nie będą dokonywali czynności jakich winni dokonywać.
e. W przypadku zgłoszenia się do PBG S.A. jakiegokolwiek dalszego podwykonawcy z uzasadnionym roszczeniem o zapłatę wynagrodzenia z tytułu realizacji prac bądź odszkodowania związanego z pracami, bez względu na jego przyczynę, CONTRAST sp. z o.o. zapłaci każdorazowo karę umowną PBG S.A. w wysokości 5% wynagrodzenia umownego,
f. W przypadku niedotrzymania, któregokolwiek z terminów, o jakich mowa powyżej przez okres 30 dni kalendarzowych liczonych od daty stwierdzenia nierozpoczęcia prac lub zaistnienia przerwania realizacji prac, PBG S.A. może wypowiedzieć Umowę bez wyznaczenia dodatkowego terminu, naliczając karę umowną w wysokości 20% wynagrodzenia umownego.
g. W przypadku rozwiązania lub wypowiedzenia Umowy przez PBG S.A. z przyczyn, za jakie odpowiedzialność ponosi CONTRAST sp. z o.o., CONTRAST sp. z o.o. zapłaci karę umowną PBG S.A. w wysokości 20% wynagrodzenia umownego,
h. Za nieosiągnięcie gwarantowanych parametrów pracy Inwestycji, co będzie wynikać z przyczyn dotyczących przedmiotu Umowy bądź nieosiągnięcie gwarantowanych parametrów pracy któregokolwiek z części przedmiotu Umowy, CONTRAST sp. z o.o. zapłaci PBG S.A. karę umowną w wysokości 20% wynagrodzenia umownego za każde nieosiągnięcie. Postanowienia zdania poprzedzającego dotyczą nieosiągnięcia gwarantowanych parametrów pracy zarówno całości jak i każdej z jej części elementów, instalacji itp.
i. W przypadkach niedotrzymania postanowień Umowy w zakresie obowiązków CONTRAST sp. z o.o. związanych z ubezpieczeniami, w szczególności utrzymania ubezpieczeń i niedokonywania zmian w umowach ubezpieczenia bez uprzedniej pisemnej akceptacji PBG S.A., CONTRAST sp. z o.o. zapłaci PBG S.A. karę umowną w wysokości 5% wynagrodzenia umownego, za każde naruszenie, bez względu na ich ilość i ich znaczenie dla PBG S.A.
j. Naliczenie kar umownych z jednego tytułu nie pozbawia PBG S.A. możliwości ich naliczenia z innego tytułu, co dotyczy w szczególności kar za opóźnienie oraz za wypowiedzenie Umowy z powodu opóźnień.
k. PBG S.A. przysługuje prawo dochodzenia odszkodowania uzupełniającego przewyższającego wysokość zastrzeżonych kar umownych.
Ponadto Strony ustaliły, że CONTRAST sp. z o.o. ustanowi na rzecz PBG S.A. zabezpieczenie należytego wykonania Umowy w wysokości 5% wynagrodzenia umownego brutto, w formie gwarancji bankowej lub gwarancji ubezpieczeniowej wystawionej przez pierwszorzędną instytucję finansową.
Umowy zawarte przez Spółkę ATREM S.A. oraz spółkę od niej zależną CONTRAST sp. z o.o. ze spółkami Grupy Kapitałowej PBG łącznie spełniają kryterium umowy znaczącej, gdyż ich łączna wartość przekracza 10% kapitałów własnych Emitenta.
Podstawa prawna: § 5 ust. 1 pkt. 3 w zw. z § 2 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. z 2009 r. Nr 33 poz. 259).
| |
|
+0,17% +0,74gr
-0,30% -1,19gr
